Die aktuelle Situation

Unsere Arbeitswelt unterliegt einem steten Wandel. Das macht 2023 spannend und zu einer neuen Herausforderung. Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Mitarbeitenden gerade in Krisenzeiten und vor dem Hintergrund...

Bereits seit zwei Jahren nutzt unsere Trainerin und Seminarleiterin Katja Sima die Methode Lego® Serious Play®. Sie arbeitet als systemische Beraterin und Coach und unterstützt Teams in ihren Entwicklungsprozessen. Wir haben sie gefragt, weshalb sie...

Nicht umsonst ist der Fachkräftemangel in aller Munde - in Deutschland erreicht er aktuell einen neuen Höchststand. Im Juli waren laut KfW-ifo Fachkräfte Barometer insgesamt 49,7 Prozent* der deutschen Unternehmen davon betroffen. Der Mangel an...

So wie alle Lebensbereiche unterliegen auch Unternehmen dem ständigen Wandel und davon sind natürlich die Ansprüche an die Unternehmensführung betroffen.

Schon immer war Führung nur dann glaubwürdig, wenn sie die jeweils führenden Werte tatsächlich...

Prozesse, wie sie die Welt erklären und was Teambuilding damit zu tun hat.

So langsam zieht wieder Normalität in den Unternehmen ein und damit verändert sich auch die Arbeitsplatzsituation.

Und während sich die obere Führungsebene darauf freut, alle "Schäfchen" wieder beisammenzuhaben, beschleichen manche Mitarbeitenden...

Die Gruppe der sogenannten "Generation Z", wie die ab 1995 Geborene bezeichnet werden, stellt ganz neue Ansprüche an Ausbildungsbetriebe und damit an die Arbeitgeber. Bekannt ist die Generation Z auch als "Digital Natives", weil sie in der digitalen...

Interview mit Tobias Vetter

Tobias "Tobi" Vetter ist seit Jahresbeginn Teil der faszinatour Geschäftsführung. Nach intensiver Einarbeitungszeit übernimmt er schrittweise mehr und mehr Aufgaben von seinem Vater Werner Vetter, faszinatour Gründer und...

Die Situation in 2020 und 2021 hat die Art und Weise wie wir arbeiten nachhaltig verändert.

In vielen Unternehmen war man gezwungen umzudenken und sich möglichst agil an die neuen Gegebenheiten anzupassen. Aber wie geht man nun mit Veränderungen...

Die Arbeitswelt entwickelt sich ständig weiter, neue Technologien und Verhaltensweisen halten Einzug in den Unternehmen. Diese Weiterentwicklung wird durch Faktoren wie die Digitalisierung, die Globalisierung und nicht zuletzt auch durch die Pandemie...

Interview mit Daniel Schmid - Head of Content Production VAUDE Sports GmbH

Ein neuer Baustein unserer jahrelangen Kooperation mit dem Outdoor-Bekleidungs- und Ausrüstungshersteller VAUDE war in diesem September ein Teamworkshop für Daniel Schmid und...

Integrieren Sie Achtsamkeit in Ihren Arbeitsalltag!

Ergebnis einer Studie des DGB von 2019 zu den Auswirkungen von Achtsamkeit auf die tägliche Arbeit ist, dass sie dazu beiträgt, mit einem emotional fordernden Beruf besser umzugehen, emotionaler...

Status quo im Großteil aller Unternehmen

Die meisten Arbeitnehmer*innen mit Bürojobs arbeiteten während der Corona-Krise im Homeoffice. Seit diesem Frühjahr kehren sie nach und nach wieder zurück in die Unternehmen an ihre Arbeitsplätze und sehr...

Endlich war es für uns bei faszinatour so weit: Zum ersten Mal seit über einem Jahr im HomeOffice gab es ein Wiedersehen mit dem gesamten Team! Nach drei gescheiterten Anläufen zu einem coronakonformen Treffen wurde es am 24. Juni tatsächlich wahr.

Homeoffice, Kurzarbeit, Verzicht auf Geschäftsreisen - die Auswirkungen von Covid-19 auf die Arbeitswelt sind beträchtlich. Vielerorts steht das Arbeitsleben schon seit über einem Jahr still oder Kopf.

Umso wichtiger ist es, Ihre Employer...

Wir haben in Ausbildungsbetrieben nachgefragt

Trotz Corona starten auch dieses Jahr im September viele Auszubildende in einen neuen und wichtigen Abschnitt ihres Lebens.

Wir haben vier Vertreter aus mittelständischen Betrieben gefragt, inwiefern...

Wie eine gute Azubi Onboarding-Strategie aussieht

#gekommenumzubleiben

Nachhaltiges Onboarding für Azubis, wird in den nächsten Jahren maßgeblich dafür sein, ob sich Auszubildende für ein Unternehmen entscheiden oder nicht. Wenn...

Neues Jahr – neues Glück!

Ein gutes Sprichwort, das Mut macht und 2021 hoffen wir mehr denn je, dass es sich bewahrheitet. Für die meisten von uns aus der Eventbranche, ist es aktuell nicht leicht. Dennoch schauen wir optimistisch ins neue Jahr! ...

2020 war für viele ein Jahr, auf das wir getrost verzichten hätten können.

Daher ist gerade jetzt am Jahresanfang nichts ist jetzt wichtiger, als eine ordentliche Dosis positives Denken

Homeoffice – Homeschooling – Home sweet Home

Ein ganz besonderes Jahr geht zu Ende und die Jahresrückblick-Saison ist im vollen Gange. Wir zeigen mit unserer Übersicht, welche Themen, Momente und Veranstaltungen uns in diesem Jahr begleitet haben.

Selbst ohne die erweiterten Ansprüche der aktuellen Corona-Situation begegnen Führungskräfte heutzutage ständig wechselnden Herausforderungen. Den Anforderungen der neuen Arbeitswelt, wie Digitalisierung, Dynamisierung, Diversity und Demokratisierung...

Um den Veranstaltungsbetrieb wieder hochzufahren, ist ein Umdenken für die Planung und Durchführung von Tagungen und Events zwingend. Was jetzt zählt ist, angemessen auf die Herausforderungen der “neuen Normalität” zu reagieren.

Wir haben mit...

In der aktuellen Situation wünschen sich die meisten Mitarbeiter einfach nur ein Stück Normalität zurück. Niemand weiß, ob eine Vorausplanung Sinn ergibt oder wann die üblichen Prozesse im Unternehmen wieder anlaufen können.

Das Jahr 2020 war bisher...

Merkwürdige Zeiten

2020 – ein wirklich außergewöhnliches Jahr, das weltweit niemand je so erlebt hat! Wir organisieren in normalen Zeiten spannende Teamevents und andere Veranstaltungen für Unternehmen und führen sie durch. In diesem Bereich wurde...

Wir spüren diesen Wandel und sind offen dafür, ihn anzunehmen und das Beste daraus zu machen. Aber was ist, wenn der Wandel in Unternehmen nicht als positiv wahrgenommen wird, sondern als übereilt, hektisch und vielleicht sogar als sinnlos?

In...

Nach und nach kehren viele Mitarbeiter aus dem Homeoffice zurück ins Büro. Jeder Mitarbeiter hat die Zeit unterschiedlich erlebt, einige sind heilfroh, endlich wieder im Büro und bei den lieben Kollegen zu sein, andere sind eher noch vorsichtig oder...

Unser Kooperationspartner und langjähriger Trainer Stefan Heiligensetzer, die Führungswerkstatt formuliert in unserem Blogeintrag Ideen und Ansätze, die jetzige Situation und die daraus entstehenden Veränderungen positiv für...

Starke Unternehmen brauchen starken Nachwuchs.

Theorie ist grau, Erfahrungslernen ist bunt. Aber wie funktioniert das? Am besten, indem Menschen aus ihrem gewohnten Umfeld heraustreten und selbst aktiv werden. Draußen in der Natur bewältigen Ihre...

Beim Stöbern im Netz wird man vielfach fündig:

"New Work hebt den Arbeitsbegriff auf eine neue Ebene."

"New Work ist mehr als Digitalisierung."

"New Work rückt den Mitarbeiter ins Zentrum."

"New Work beschreibt die Arbeitswelt der Zukunft."

"New...

Locationtipp für Firmenevents, Teamworkshops, Seminare und Führungskräftetrainings

Heute stellen wir unsere Heimat, das Oberallgäu vor. Hier sind wir supergern daheim und das Thema liegt uns also sehr am Herzen. 
Es ist eine ideale Event- und...

Und wieder einmal geht ein Jahr zu Ende - Zeit, sich auf ein spannendes 2020 zu freuen, aber auch, um innezuhalten und das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen. Wir haben beschlossen, uns dabei auf die Dinge zu konzentrieren, die uns besondere...

Was geschieht, wenn Manager und Mitarbeiter mit Playmobilfiguren, Schlümpfen oder Lego spielen?

Verschiedene aktuelle Workshopformate basieren darauf, dass die Teilnehmer Spielzeug verwenden, um die Unternehmenskultur zu verändern,...

Ein Interview mit Inke Scholz, Abteilungsleiterin faszinatour TRAINING EVENT SOLUTION

Beratung, Konzeption und die makellose Durchführung von Trainings und Events sind schon seit mehr als einem Vierteljahrhundert Inkes Spezialität. Immer am Puls...

„ZUSAMMENKOMMEN ist ein Beginn,

ZUSAMMENBLEIBEN ist ein Fortschritt,

ZUSAMMENARBEITEN ist ein Erfolg. Henry Ford

Die junge Generation Z strömt auf den Arbeitsmarkt und stellt bislang gültige Regeln und Werte auf den Kopf. Was zeichnet diese Generation aus und wo liegen die Unterschiede zu den vorhergegangenen Generationen X und Y?

In die Generation Z fallen...

Ein Interview über das Erlebnis „Transalpin 2019“ mit Berit Goldelius, Projektleiterin TRAINING EVENT SOLUTIONS

Der Transalpine Run gilt als eines der härtesten und eindrucksvollsten Berglauf Etappenrennen in Europa. In der ersten Septemberwoche...

2 Tage Kick Off Veranstaltung für internationale Masterstudenten im Taunus am 25. und 26. August 2019

Die Frankfurt School of Finance and Management ist eine hochrenommierte private Universität. Hier trifft sich die zukünftige internationale...

Unterstützung beim Recruiting

Die Vorzeichen auf dem Arbeitsmarkt haben sich verändert. Finanzielle Anreize allein reichen im "war for talents" nicht mehr aus, damit sich ein Arbeitnehmer für ein Unternehmen entscheidet. Neben einer stimmigen...

Die Motivation bei der Arbeit hat eine enorme Bedeutung. Arbeitgeber müssen aufgrund flacher Hierarchien und loser Kommandostrukturen in vielen Berufen verstärkt auf die innere Motivation und Steuerung der Mitarbeiter bauen. Eine niedrige Motivation...

Unser ehemaliger Geschäftsführer Charly Siegl startet Ende Juli ein ganz besonderes Projekt: seine "Enkeltauglich"-Tour 2019. Charly, der Mitte August Großvater wird, fährt mit dem Fahrrad vom südlichsten bis zum nördlichsten Punkt Deutschlands.

Dass Nachhaltigkeit und die Umwelt nicht nur für Erwachsene ein wichtiges Thema ist, dass bewiesen dieses Jahr auch die Kinder vom Kindergarten St. Christoph in Sonthofen. Beim diesjährigen Sommerfest gab es viele Spiel- und Lernstationen zum Thema...

Lernen Sie das Ötztal, die Explorer Hotels, faszinatour und Europas bestes Rafting Revier kennen!

Kommen Sie zum FAM-Trip vom 12. - 14. Juli .2019 und nehmen Sie an einem abwechslungsreichen Programm teil.

Bei der Suche nach Handlungsmöglichkeiten, um den stetigen Veränderungen, dem Fachkräftemangel und dem Wachstum von Organisationen begegnen zu können, wird die interne Unternehmenskommunikation als eine geeignete Maßnahme angesehen. Der Autor Max...

Seit ein paar Jahren ist klar, dass Arbeit mit Sinn und Wirkung gut und vor allem gesund ist. Das Ikigai-Prinzip gilt als Schlüssel zu Glück und Lebenssinn. Kombiniert man diese Faktoren, dann wird klar, dass Ikigai auch für alle Unternehmen enormes...

Am Wochenende geht’s in den Wald – zum Wandern, Radeln oder Pilze sammeln. Willkommen in einem der erfolgreichsten Wirtschaftsunternehmen! Aber welches Naturprinzip macht den Wald seit über 350 Millionen Jahren so erfolgreich und was können Sie davon...

#lernschleife #mutzuveränderungen #erfahrungslernen

Die Einführung oder Schulung agiler Methoden und Prozesse fällt dann am leichtesten, wenn die beteiligten Personen sich voller Begeisterung darauf einlassen. Erlebnisorientierte Veranstaltungen mit...

Praxistipps von Werner Vetter - Geschäftsführer faszinatour GmbH