Arbeit mit Wert und Sinn.

mehr erfahren
#GreatPlacetoWork

mehr erfahren

Unternehmenskultur gestalten #employerbranding

Definition "Unternehmenskultur": Ein kollektives System aus Werten, Normen und Einstellungen, welche die Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten der Mitglieder einer Organisation prägen. Dazu zählt wie ein Unternehmen in der Rangfolge der Mitarbeiter aufgebaut ist sowie die Funktion und Wirkung der einzelnen Geschäftsebenen untereinander und mit Kunden. Unternehmenskultur beschreibt das Maß, in dem ein Unternehmen den Ansprüchen der Unternehmensidentität entspricht oder zu entsprechen in der Lage ist.

Jedes Unternehmen ist aus etwas Besonderem gemacht: Menschen. Ihre Mitarbeiter und deren Umgang untereinander machen es einzigartig. In jeder Firma sind bestimmte Grundwerte verankert, die das Verhalten ihrer Mitarbeiter prägen. Das können Werte wie Offenheit und Vertrauen, Fairness und Loyalität sein. Eine starke Unternehmenskultur begeistert, inspiriert und fördert den wirtschaftlichen Erfolg. Denn wer sich wohlfühlt ist produktiv und übernimmt gerne Verantwortung für die verbindliche Einhaltung definierter Werte und Ziele. Damit ist die Unternehmenskultur, neben der Fähigkeit zur Veränderung, zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor geworden.

Unternehmenswerte durch Outdoor Events erleben

Sich Werte und Leitsätze auf die Fahne zu schreiben ist einfach. Wie aber verhindert man, dass aus wertvollen Leitlinien platte Floskeln werden? Dazu braucht es Verstand, Herz – und Konsequenz. Wir unterstützen Sie umfassend in Sachen Werteimplementierung und transportieren Ihre Kultur und Leitmotive nach außen. Unsere Berater helfen dabei, Werte erkennbar zu definieren und ihre Marke zu positionieren. Stärken Sie ihre Leitbilder und nutzen Sie diese in der Personalentwicklung. Unsere Outdoorprogramme schaffen dabei eine emotionale Verbindung und machen die Unternehmenskultur erlebbar. Der Mehrwert für Ihr Unternehmen: Attraktivität für Arbeitnehmer und Kunden.

Interesse geweckt? Lernen Sie uns kennen.

Inke Scholz
Inke Scholz Abteilungsleiterin, Senior Consultant

Beispiele für gelungen Veranstaltungen im Bereich Employer Branding

Employer Branding Markenbotschaft Organisationskultur Strategien Verhaltensmuster Innovation Mindset Identifikationserlebnis Wachstum Image Markenerlebnis Unternehmenswerte Arbeitsatmosphäre Leitbild Corporate Identity Stabilität Commitment
Wir verwenden Cookies, um Sie auf unserer Webseite bestmöglich mit Informationen versorgen zu können. Wenn Sie diese Webseite weiterhin nutzen, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies. Mehr Informationen